Droit social | Staff People

Droit social

Changement de poste imposé par l'employeur

Stéphanie PINATON

Changement de poste imposé par l'employeur

droit du travail changement de poste Un employeur ne peut pas librement imposer un changement de poste à un salarié. tout dépend en réalité de la nature du changement : s'il affecte un élément essenti...

10 déc. 2025

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Drogue au travail : les mesures en cas de consommation ou soupçon

Stéphanie PINATON

Drogue au travail : les mesures en cas de consommation ou soupçon

stupéfiants travail 2025 Le sujet de la consommation de stupéfiants au travail est à la fois sensible et engageant. il touche à la sécurité des personnes, à la santé au travail et au climat social . l...

10 déc. 2025

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Le travail de nuit en France : cadre juridique, conditions et droits

Le Pavillon Des Entreprises, Franck GAUTIER

Le travail de nuit en France : cadre juridique, conditions et droits

travail de nuit pénibilité 2025 Le travail de nuit reste une organisation du temps de travail strictement encadrée par le code du travail, en raison de ses impacts sur la santé, la sécurité et la vie ...

10 déc. 2025

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Le dénigrement au travail : tout comprendre

Stéphanie PINATON

Le dénigrement au travail : tout comprendre

droit du travail e-réputation Le dénigrement au travail ne se résume pas à « de simples critiques ». il s’agit de propos ou comportements visant à nuire à la réputation d’une personne , à la rabaisser...

8 déc. 2025

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Entretien de Parcours Professionnel : le guide complet

Le Pavillon Des Entreprises, Franck GAUTIER

Entretien de Parcours Professionnel : le guide complet

L'Entretien de Parcours Professionnel (EPP) marque une évolution stratégique majeure dans la gestion des carrières en France. Il remplace l’ancien entretien professionnel. Nouveau rythme (embauche, 4 ...

29 oct. 2025

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Cumul emploi salarié et statut auto-entrepreneur

Stéphanie PINATON

Cumul emploi salarié et statut auto-entrepreneur

cumul salariat auto-entreprise 2025 Le cumul d’un emploi salarié avec une activité d’auto-entrepreneur (micro-entrepreneur) est aujourd’hui très fréquent. mais il soulève des questions juridiques, soc...

17 juil. 2025

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Vérifier la qualification et les diplômes d’un candidat avant l’embauche

Le Pavillon Des Entreprises, Franck GAUTIER

Vérifier la qualification et les diplômes d’un candidat avant l’embauche

Alors que de plus en plus d'entreprises valorisent l'expérience pratique plutôt que les diplômes pour élargir leurs viviers de recrutement, la vérification des qualifications reste un impératif légal ...

9 juil. 2025

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Décret canicule : quelles sont les obligations des employeurs en entreprise ?

L'été 2024 a été marqué par un bilan tragique : sept accidents du travail mortels ont été directement liés à la chaleur. Ces drames, touchant principalement les secteurs du BTP et de l'agriculture, il...

27 juin 2025

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Le bonus-malus chômage : guide complet pour les entreprises concernées

Le Pavillon Des Entreprises, Franck GAUTIER

Le bonus-malus chômage : guide complet pour les entreprises concernées

Le système de bonus-malus sur les cotisations chômage représente une véritable révolution dans la gestion des ressources humaines en France. Ce mécanisme complexe, mis en place pour inciter les entrep...

16 juin 2025

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La preuve déloyale est-elle désormais admise aux Prud'hommes ?

Le Pavillon Des Entreprises, Franck GAUTIER

La preuve déloyale est-elle désormais admise aux Prud'hommes ?

Vous êtes actuellement en conflit avec l'un de vos employés ou votre employeur et vous avez en votre possession une preuve de la faute accomplie dans le cadre de ce litige professionnel. Cependant cet...

30 janv. 2025

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Licenciement pour insuffisance professionnelle de mon salarié

Stéphanie PINATON

Licenciement pour insuffisance professionnelle de mon salarié

Le licenciement pour insuffisance professionnelle est un sujet délicat qui touche à la fois les droits des salariés et les obligations des employeurs. Ce type de licenciement repose sur l'incapacité d...

22 janv. 2025

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Essai professionnel : temps d'essai avant embauche

Le Pavillon Des Entreprises, Franck GAUTIER

Essai professionnel : temps d'essai avant embauche

En tant qu'employeur, il est naturel de vouloir s'assurer des compétences d'un candidat avant de finaliser une embauche. L'essai professionnel est un moyend'évaluer concrètement les aptitudes d'un pos...

26 déc. 2024

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